中国(黑龙江)自由贸易试验区哈尔滨片区“筑巢引凤”


中国(黑龙江)自由贸易试验区哈尔滨片区“筑巢引凤” 年薪最高70万

中新网哈尔滨1月10日电(记者 刘锡菊)10日,记者从中国(黑龙江)自由贸易试验区哈尔滨片区管理委员会获悉,为推动自贸试验区哈尔滨片区建设,10日起,该片区面向国内外招聘各类高层次人才48名,年薪最高70万元。

周阳说,还有一些老旧小区和平房区,没有安装快递柜,也没有物业。“需要先和收件人约好时间,再一个个上门去送。”他称,“快递单数少了,但是派送效率很低。需要等着收件人来取件,有的时候在室外一站就是三四个小时。”

(文中快递员均为化名)

在对阵谢菲联的比赛,亨德森表现出色,他总计12次夺回球权,是利物浦全队最多的。另外,他还4次送出威胁球,是利物浦第二多的。攻防两端,他都踢出了精彩发挥。

受疫情影响,网购成了北京市民消费需求的重要途径,生活所需的各种物品需要快递员送到家。由于隔离或者交通问题,部分快递员无法正常上班,于是仍在坚守的快递员放弃休息,承担了以往数倍的工作量。

疫情时期派件消毒是第一步

周望成负责派送范围是朝阳区小红门附近的多个小区,其中有十多栋二十多层的高楼。疫情中的街道冷清了许多,但他要送的快递却并没有减少。“大家不能出门购物,网上购物自然就多了。”上午九点,他拉着第一车快递到达鸿博家园小区门口。

2月10日,在中国邮政、顺丰速运、京东物流、苏宁物流正常运营的基础上,中通快递、圆通快递、申通快递、韵达速递以及百世快递都陆续恢复到正常运营模式,至今已经一周。

人手紧张1人承包3人片区

莱因克尔表示:“亨德森可能是英超史上最被低估的球员了!现在我已经改变了我对他的看法。”

2020年是浙江人李春华留守北京的第四个年头。2月10日,他所在的快递站点全面复工。由于各种原因,很多同事没有办法回来开工。“有的人回来了,还在家里自行隔离。有的人老家已经封村,出不来。”站点内原有42名快递员,截至2月18日,只有27人可以工作,站内堆积了几百个快件未派送。

如今在克洛普治下,亨德森已经是不可或缺的球员。司职中场的他,能攻善守,是利物浦阵型平衡的关键。

据了解,为了对接国际先进规则,全面深化改革,构建政产学研相结合的管理创新体系,自贸试验区哈尔滨片区管理委员会设立了自贸试验区哈尔滨片区管理局(以下简称哈尔滨片区管理局)、自贸试验区哈尔滨片区发展改革研究院(以下简称发展改革研究院)和自贸试验区哈尔滨片区国际招商公司(以下简称国际招商公司)。其中哈尔滨片区管理局设置17个岗位,为法定机构,不设行政级别,实行市场化管理。负责履行自贸试验区哈尔滨片区国际合作、制度创新、综合协调等行政管理职能及相应公共服务。发展改革研究院设置18个岗位,为区属国有企业,实行全员聘任制。负责组织开展重大课题和政策研究,制定片区发展战略,为加快自贸试验区哈尔滨片区建设、深化改革创新提供决策参考等职能。国际招商公司设置13个岗位,为区属国有企业,实行全员聘用制。负责外资项目的引进、落地及跟踪的全链条服务及相关机制创新。

“目前站点的34个员工只有7个人回来了,网点里已经有上千个包裹等待派送,每天会接到几百个催件的电话。”一快递站点的负责人金群告诉记者,站点内的快递员都是外来人员,春节前一周已经全部回家。在疫情暴发前,他曾经打电话希望有人能够回来继续工作,但是只有很少一部分回来了。“上周他们才隔离完,能继续工作。”还有绝大部分快递员家在农村,因为封路或者火车停运等问题,无法回京。“回来也要隔离,还有风险,我干脆让他们暂时不要回来,等疫情稳定再说。”

疫情期间,大量消费需求转向网购,快递员似乎成了北京市民连接外界的一根“纽带”。他们不仅承担了比往常多出数倍的工作量,而且在派件过程中,还增加了消毒环节。

已经从事快递行业3年的楚新,负责团结湖南里附近的快递派送。他所负责的区域外来人员比较多,很多人还没有返京,新来的快递比年前要少。但他的工作并未变得轻松。在2月13日之前,楚新派送的大部分快递都是过年期间积累下来的。“有的快递到派送点已经一周了,才给人家送,我都有点不好意思。”楚新说,面对延期派送,绝大多数客户都表示理解。“以前很容易被投诉,现在几乎没有人会去投诉。不少人还对我说‘辛苦了’。”

为了减少接触,快递员的派送方式发生了改变,原本公司要求“送货上门”,现在变成了“无接触派送”。快递员周阳告诉新京报记者,北京大部分小区采取了封闭管理,“有些小区只要测量体温并登记,就可进去将快递放在快递柜或者是物业代收点,我们再通知收件人来取。有的小区则是完全不能进,也不管代收,只能约好收件人,出来取件。”

中国(黑龙江)自由贸易试验区哈尔滨片区管理委员揭牌。(资料片)供图

2月7日早上7点多,快递员周望成就到了派送点,开始准备派件。因为春节值班,周望成没有回家。从1月26日一直工作到2月18日,中间从未休息。开始工作前,周望成先将双手消毒,测量体温并登记,佩戴上新的口罩和一次性手套。穿戴完毕后,他熟练地拿起一瓶84消毒液,灌装在一个白色喷壶内,加上自来水稀释。摇匀后,他将消毒液喷洒在快递上。“快递消毒之后才能装车。”等上五六分钟,周望成开始将消毒完的快递分拣装车。不到半小时,70多个大大小小的快递就被他整齐地码放在了快递车里。

昨日,朝阳区小红门鸿博家园二期F区北门,快递员从栅栏将快递塞给居民。新京报记者 王飞 摄

哈尔滨新区一隅。(资料片)供图

此次招聘实行绩效年薪制度,年薪由“基本工资+绩效工资”构成,基本工资与绩效工资各占50%。基本工资按月发放,绩效工资根据考核结果按年度发放。首次聘期三年,含试用期6个月。聘期期满考核合格者可以续聘。报名时间为1月10日9时至17日17时止,招聘公告详见哈尔滨新区官网及哈尔滨新区人才公益服务平台。(完)

据介绍,此次招聘对年龄、学历、工作经历等有较高要求,且报名人员只能报一个岗位。针对于哈尔滨片区管理局高级专员及以上岗位的拟聘用人员,如编制身份为行政编或事业编、且特别优秀的,经研究同意后,可先行办理调转手续,编制落在哈尔滨新区,再履行正式聘用手续,按“身份保留、档案封存、双轨管理”的方式进行管理。

2月14日下大雪,室外只有零下7度。他和一名收件人约好在胡同口取件。到了时间,周阳在胡同等了20多分钟,都没有人来。其间,他给收件人打了几十个电话,也没有人接听。直到手机冻到关机,周阳回到派送点。没想到,手机开机后,收件人却来电话抱怨,自己只是睡着了,他为什么不再多等等就走了。“当时我什么都没说,就觉得很委屈。”当天晚上,那名收件人竟然给周阳打来电话,为自己说的话道歉。“以前接到的都是投诉电话,第一次接到道歉电话。”

客户对快件“迟到”更包容

2月7日,国家邮政局召开部分快递企业专题电话会议,向中通、圆通、申通、韵达、百世、德邦和苏宁等7家快递企业部署工作,提出分阶段确定快递企业恢复生产目标,以满足百姓网购快递需求。计划在本月中旬,快递业生产要恢复到正常产能的4成以上。

由于小区采取了封闭式管理,周望成不能进入小区派件,也无法使用小区内的快递柜。他将车子停在小区外面,将一张红色的毯子铺在地上,把快递按照楼号分拣好,放在上面,拿出喷壶又往快递上喷了一遍消毒液。“现在最关键的就是消毒。快递是我送出去的,我要对它负责。”

为了安全考虑,快递在派送之前会经过几次消毒,传统派送方式也变成了“无接触式派件”。在特殊时期,会因为种种原因导致派送延时,但收件人也表现出了更强的包容性。多名快递员表示,在疫情期间,几乎没有接到过投诉。

李春华说,他从2月2日开始上班,已经“承包”了三名同事的片区。他每天平均送四车快递,近500个件,但还是无法将积压的快递送完。“从早上7点多开始上班,一直送到晚上9点是经常的事。”直到上周,有完成14天隔离的同事开始工作,他才能早两三个小时下班。“快递这么多,快递员又少,要说不辛苦那不可能。没办法,再扛一扛吧。”

周望成将收件人的手机号一个个存入手机,群发短信:“您好,您的快递已到达小区门口,请来领取。”很快,有居民戴着口罩手套来小区护栏边喊着周望成的名字。在核对完快递信息后,周望成将快递从护栏外直接递进去。有收件人问他,“这个快递怎么还是湿的?”周望成说:“上面都是消毒液,回家拆完快递,别忘了好好洗洗手。”

为了能尽快将快递送到收件人手里,金群已经开始亲自上阵派送快递。虽然对派送工作不熟练,每天在送快递的同时还要接催件电话,但他却觉得“踏实”。“比坐在库房看着堆积如山的快件发愁来得舒服。”金群说,再撑一段时间,等到疫情结束后,又能正常工作了。